Bedarfsanalyse und Zieldefinition
Bedarfsanalyse und Zieldefinition

Sie wissen genau, welches Seminar «passt» bzw. welche Module Sie zu einem Programm verbinden wollen? Dann stellen Sie das Passende mit dem Q-Konfigurator© zusammen oder designen es mit dem Q-Joker©  von Grund auf neu.

Manchmal ist die Problemlage komplexer und der Bedarf kann nicht exakt beschrieben werden. Dann lohnt sich eine Analyse durchzuführen und darauf bauend mit dem Programm Manager zusammen eine Lösung zu entwickeln.
Sie wissen genau, welches Seminar «passt» bzw. welche Module Sie zu einem Programm verbinden wollen? Dann stellen Sie das Passende mit dem Q-Konfigurator© zusammen oder designen es mit dem Q-Joker©  von Grund auf neu.

Manchmal ist die Problemlage komplexer und der Bedarf kann nicht exakt beschrieben werden. Dann lohnt sich eine Analyse durchzuführen und darauf bauend mit dem Programm Manager zusammen eine Lösung zu entwickeln.
Leadership Programme<br/>Design & Durchführung
Q-Evolution
 

Von der Bedarfsanalyse zum individuellen Programm
Von der Bedarfsanalyse zum individuellen Programm

  • Sie möchten wissen, wo der Entwicklungsbedarf in Ihrem Unternehmen liegt?
  • Sie möchten einen Überblick über das Potenzial Ihrer Führungskräfte erhalten
  • Sie möchten ein zieldienliches Learning & Development Programm entwickeln?
  • Sie möchten wissen, wie man die bestehende Firmenkultur transformieren kann?
  • Sie möchten sich in Ihrem Change-Prozess professionell begleiten lassen

Bedarfsanalyse

Gerne führen wir für Sie eine Bedarfsanalyse durch, damit Sie konkrete Antworten auf Ihre Fragen erhalten und genau wissen, was Ihre Führungskräfte benötigen.

Interview, Analysetools

Mit Hilfe von Einzelinterviews und weiteren Analysetools in den Bereichen Performance, Kultur und Strategie liefern wir Ihnen fundierte Ergebnisse.

Entwicklung eines massgeschneiderten Programms

In einem anschliessenden Workshop zeigen wir Ihnen, mit welchen Instrumenten Ihr Unternehmen und Ihre Führungskräfte zieldienlich unterstützt werden können.


Darauf bauend entwickeln wir gemeinsam ein zieldienliches Programm

  • Sie möchten wissen, wo der Entwicklungsbedarf in Ihrem Unternehmen liegt?
  • Sie möchten einen Überblick über das Potenzial Ihrer Führungskräfte erhalten
  • Sie möchten ein zieldienliches Learning & Development Programm entwickeln?
  • Sie möchten wissen, wie man die bestehende Firmenkultur transformieren kann?
  • Sie möchten sich in Ihrem Change-Prozess professionell begleiten lassen

Bedarfsanalyse

Gerne führen wir für Sie eine Bedarfsanalyse durch, damit Sie konkrete Antworten auf Ihre Fragen erhalten und genau wissen, was Ihre Führungskräfte benötigen.

Interview, Analysetools

Mit Hilfe von Einzelinterviews und weiteren Analysetools in den Bereichen Performance, Kultur und Strategie liefern wir Ihnen fundierte Ergebnisse.

Entwicklung eines massgeschneiderten Programms

In einem anschliessenden Workshop zeigen wir Ihnen, mit welchen Instrumenten Ihr Unternehmen und Ihre Führungskräfte zieldienlich unterstützt werden können.


Darauf bauend entwickeln wir gemeinsam ein zieldienliches Programm

Weiterführende Infos

Erfahren Sie mehr über die Art und Weise wie Programme gestalten werden können.

Development Center (DC)
Bei der Führungskräfte-Entwicklung haben Sie bei Q die Möglichkeit, den Bedarf an spezifischen Massnahmen valide zu bestimmen.

 mehr zum «Development Center (DC)»
Q-Vinci
E-Learning
Unsere E-Learning Lösung «Q-Vinci» ist mit allen Angeboten kombinierbar und in der Praxis einfach und schnell anwendbar.

mehr zu «Q-Vinci»


Leadership Programme
Q entwickelt massgeschneiderte modulare Leadership Development Programme, bei Bedarf kombiniert mit E-Learning und Coaching.

mehr zu «Leadership Programme»
Change Programme
Mit dem herausragenden «Q» Netzwerk sind wir der ideale Partner für Organisationsentwicklungen in Cultural Change und Transformation.

 mehr zu «Change Programme»