Christoph Roth

Christoph Roth

Leitung Assessment & Development Team


«Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein!» Philip Rosenthal

Faszination

Christoph ist ein versierter Praktiker, der gleichzeitig in Modellen und Theorien bewandert ist. Er versteht es, Leistungspotential in Systemen zu erfassen und zu aktivieren.

Werdegang und Expertise

Nach der Ausbildung zum Organisationspsychologen hat sich Christoph zum Personal- und Laufbahnpsychologen mit diagnostischem Schwerpunkt weitergebildet.

Christoph hat wissenschaftlich geprüfte Testverfahren entwickelt, unzählige Assessment Center für Wirtschaft und Verwaltung konzipiert, durchgeführt und evaluiert.

Mit weit über tausend verfassten Gutachten in den letzten 20 Berufsjahren und der langjährigen Wissensvermittlung an Universität und Hochschule ist seine Expertise im Bereich Eignungs-, Leistungs- und Persönlichkeitsdiagnostik sowohl bei der Kundschaft als auch in Fachgremien gleichermassen gefragt.

Persönliches

Christoph ist Familienmensch, verheiratet und Vater zweier Kinder. Polysportiv, im Winter und im Sommer in diversen Disziplinen unterwegs (u. a. Segeln, Skifahren, Skating, Fussball).
Chrsitoph Roth bei Q
Gesamtleitung Diagnostik «Assessment Center, Development Center, Einzelassessment, Management Audit»


Assessment Center (AC)
Führungskräfte Assessment Center
Das valide Assessment Center (AC) für Führungkräfte.

Führungskräfte Assessment Center
Development Center (DC)
Führungskräfte Development Center
Das Management Development Center für Führungskräfte.

Führungskräfte Development Center
Einzelassessment
Führungskräfte Einzelassessment
Das aussagekräftige Einzelassessment für Führungkräfte.

Führungkräfte Einzelassessment
Management Audit
Management Board Audit
Management Board Audit zur Diagnose von Entwicklungsherausforderungen.

Management Board Audit