Leadership Development Programme
Leadership Development - Modulare Programme

Ein massgeschneidertes Leadership-Development Programm mit E-Learning bzw. Microlearning, kombiniert mit individuellem Coaching? An Bedürfnisse und Kultur Ihrer Firma angepasst? Ohne organisatorischen Aufwand für Sie?

Zusammen mit unseren herausragenden Coaches und Trainern erfüllen wir Ihre Wünsche und designen Ihr internes Learning & Development Programm: Damit Sie und «Ihre» Firma Erfolge feiern können!
Ein massgeschneidertes Leadership-Development Programm mit E-Learning bzw. Microlearning, kombiniert mit individuellem Coaching? An Bedürfnisse und Kultur Ihrer Firma angepasst? Ohne organisatorischen Aufwand für Sie?

Zusammen mit unseren herausragenden Coaches und Trainern erfüllen wir Ihre Wünsche und designen Ihr internes Learning & Development Programm: Damit Sie und «Ihre» Firma Erfolge feiern können!
Leadership Programme<br/>Design & Durchführung
Q-Evolution
 

Fokus Learning & Development Programme
Fokus Learning & Development Programme

Bedarfsanalyse, Ideen, Bedürfnisse

Erst wenn der effektive Bedarf feststeht, kann ein sinnvolles Programm entwickelt werden. Dabei ist es von grosser Bedeutung, dass Klarheit darüber entwickelt wird, was erreicht werden soll.

Entwicklung eines modularen Programms, passend zu Ihrer Kultur

Nur was in Ihre Firma passt, passt! Damit ein Programm von Erfolg gekrönt ist, muss es in die bestehende Kultur mit Ihren Vorstellungen und Werten eingepasst sein.

Ihr anspruchsvolles Programm - einfach umgesetzt

  • Für jedes Programm stellen wir für Sie ein Expertenteam zusammen
  • Nur eine Ansprechperson, Ihr persönlicher Q Programm-Manager
  • Alle administrativen und organisatorischen Aufgaben können Sie delegieren
  • Finden Sie das Gewünschte nicht, entwickeln wir es neu
  • Jedes Programm ist mit E-Learning kombinierbar
  • Qualitätskontrolle: Wir wollen Sie und die Teilnehmenden begeistern!
  • Flexibilität: Sie wählen die Module für Ihr Programm aus
  • Faires Preis-Leistungs-Verhältnis

Bedarfsanalyse, Ideen, Bedürfnisse

Erst wenn der effektive Bedarf feststeht, kann ein sinnvolles Programm entwickelt werden. Dabei ist es von grosser Bedeutung, dass Klarheit darüber entwickelt wird, was erreicht werden soll.

Entwicklung eines modularen Programms, passend zu Ihrer Kultur

Nur was in Ihre Firma passt, passt! Damit ein Programm von Erfolg gekrönt ist, muss es in die bestehende Kultur mit Ihren Vorstellungen und Werten eingepasst sein.

Ihr anspruchsvolles Programm - einfach umgesetzt

  • Für jedes Programm stellen wir für Sie ein Expertenteam zusammen
  • Nur eine Ansprechperson, Ihr persönlicher Q Programm-Manager
  • Alle administrativen und organisatorischen Aufgaben können Sie delegieren
  • Finden Sie das Gewünschte nicht, entwickeln wir es neu
  • Jedes Programm ist mit E-Learning kombinierbar
  • Qualitätskontrolle: Wir wollen Sie und die Teilnehmenden begeistern!
  • Flexibilität: Sie wählen die Module für Ihr Programm aus
  • Faires Preis-Leistungs-Verhältnis

Ihre Ressource - Der Q Programm-Manager
Ihre Ressource - Der Q Programm-Manager

Experte für Leaderhip Development Programme

Für das Design von Leadership-Programmen haben Sie bei Q einen Experten für Führungskräfte-Entwicklung an Ihrer Seite. Ein Partner, der sich Zeit nimmt, Ihr Anliegen zu verstehen und mit Ihnen gemeinsam konstruktive Lösungen entwickelt.

Sie bestimmen die Art & Weise der Zusammenarbeit

Ob der Q Programm-Manager nur beratend für Sie tätig ist oder die gesamte Entwicklung, Organisation und Durchführung des Programmes übernimmt: Sie bestimmen die Art und Weise der Zusammenarbeit!

Drei «typisierte» Kunden

  • CEO Peter K. (43, MBA, vormals CFO), 100% bei der Z- Solutio AG (250 MA)
  • Personalentwicklerin Sabine R. (52, Psychologie), 80% bei der R-Pharma AG (2500 MA)
  • HR-Assistenz Anna P. (31, KV), 40%, bei der M-Speed GmbH (75 MA)

Alle drei sind mit «Q» als Partner in der Lage, z.B. ein mehrmonatiges State-of-Art Leadership Development Programm mit verschiedenen Modulen, E-Learning und flankierenden, individuellen Coachings erfolgreich durchzuführen!

Experte für Leaderhip Development Programme

Für das Design von Leadership-Programmen haben Sie bei Q einen Experten für Führungskräfte-Entwicklung an Ihrer Seite. Ein Partner, der sich Zeit nimmt, Ihr Anliegen zu verstehen und mit Ihnen gemeinsam konstruktive Lösungen entwickelt.

Sie bestimmen die Art & Weise der Zusammenarbeit

Ob der Q Programm-Manager nur beratend für Sie tätig ist oder die gesamte Entwicklung, Organisation und Durchführung des Programmes übernimmt: Sie bestimmen die Art und Weise der Zusammenarbeit!

Drei «typisierte» Kunden

  • CEO Peter K. (43, MBA, vormals CFO), 100% bei der Z- Solutio AG (250 MA)
  • Personalentwicklerin Sabine R. (52, Psychologie), 80% bei der R-Pharma AG (2500 MA)
  • HR-Assistenz Anna P. (31, KV), 40%, bei der M-Speed GmbH (75 MA)

Alle drei sind mit «Q» als Partner in der Lage, z.B. ein mehrmonatiges State-of-Art Leadership Development Programm mit verschiedenen Modulen, E-Learning und flankierenden, individuellen Coachings erfolgreich durchzuführen!

Beispiele von Internen Programmen
Beispiele von Internen Programmen

  • Programm «Digital Leadership - Neue, agile Ansätze»
  • Programm für fachliche Leistungsträger «Leadership Skills for Experts»
  • Talentprogramm für Nachwuchskräfte «Leadership Development»
  • Leadership Development Programm kombiniert mit Change-Prozess «Next Level»
  • Programm «Digital Leadership - Neue, agile Ansätze»
  • Programm für fachliche Leistungsträger «Leadership Skills for Experts»
  • Talentprogramm für Nachwuchskräfte «Leadership Development»
  • Leadership Development Programm kombiniert mit Change-Prozess «Next Level»

Weiterführende Infos

Erfahren Sie mehr über die Art und Weise wie Programme gestalten werden können.

Development Center (DC)
Mit dem Q-Management Development Center kann der effektive Entwicklungsbedarf ermittelt werden.

Development Center (DC)
Q-Vinci
Unsere E-Learning Lösung ist mit allen Angeboten kombinierbar und in der Praxis einfach und schnell anwendbar.

E-learning «Q-Vinci»
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